2025年8月21日，濮阳经开区举办“转作风、促发展”干部能力建设双周大讲堂，聚焦“党建引领基层高效能治理、培育高素质基层人才队伍”开展专题培训，以人才之“优”促治理之“效”。区四大班子成员，县级干部，区直各单位主要负责同志，各乡（镇、办）党政班子成员，区组织人事劳动局、政法办、信访局（社工部）分管副职及中层，40岁以下年轻干部代表等190余人参加。大讲堂由区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任王宏耀主持。
本次大讲堂特邀农村党支部书记学院党委委员、副院长陈治作专题辅导。陈治以《培育高素质人才队伍、推进基层高效能治理》为题，围绕“基层治理现状及人才困境解析、如何培育高素质人才队伍、基层高效能治理的实践与探索”三大关键内容，结合经开区实际进行深入探讨，精准剖析当前基层治理面临的新形势、新任务，精准诊断“人才队伍”这一核心支撑要素存在的短板与瓶颈，通过可复制、可推广的鲜活案例，不仅提供了破解人才困境的系统思路，更传授了提升基层高效能治理的实用方法，理论与实践相结合、问题与方案相贯通，为我们推进工作提供了强大的思想武器和行动指南。
王宏耀在总结中强调，党建引领基层高效能治理是落实“两高四着力”的关键举措，是基层社会治理方法更新换代的现实需要，更是推动高质量发展的重要保障。一要高度重视、提升站位，增强自觉性、主动性。要紧跟省委、市委和区党工委工作部署，把抓基层、打基础作为长久之计和固本之策，强化大局意识、核心意识、看齐意识，从政治高度上精准把握，在大局框架下积极行动，于关键节点处精准发力，做实做细党建引领基层高效能治理工作，不断提升基层治理效能。二要聚焦重点、精准发力，提升引领力、战斗力。要在夯实基层基础、推进“五基四化”上下功夫，加强基层党组织、治理队伍、治理机制、治理网格、治理平台建设，提升基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。要在更好服务群众、夯实基层治理根基上下功夫，维护群众合法权益，解决急难愁盼问题，做到民有所呼、我有所应。要在推动资源服务下沉、建强基层治理力量上下功夫，建强基层治理队伍，用好基层治理网格，确保各项工作纵向到底、横向到边。三要扛稳责任、狠抓落实，确保见行动、见实效。各乡（镇、办）、区直各单位要拧紧责任链条，狠抓工作落实，汇聚强大合力，持续深化“学查改，抓基层强基础固根本，推动加强社会治理”专项行动，切实把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为基层治理强大效能。