要闻资讯

首页 / 要闻资讯 / 乡镇动态

新习镇健全三项机制激发村干部内生动力

时间:2018-11-06 来源:新习镇 点击量:

一是健全培训管理机制。加强对机关干部和村干部的培训和管理,利用每周三、五例会,组织镇、村干部及驻村第一书记,对基层党建、脱贫攻坚、环境卫生等工作进行业务培训,学习党的十九大、乡村振兴战略政策等精神。二是健全奖惩机制。对村干部高标准、严要求,通过村“两委”换届,选拔强人、能人、群众基础好的人员进入村干部队伍。每季度对村干部进行考核,将考核结果与绩效工资挂钩,对工作开展好的给予奖励,对工作落后的给予通报,采取以奖代补的方式促使干部想干事、能干事。三是健全纪律督查机制。将加强工作纪律作为加强干部管理的关键,严格镇、村干部签到工作制度,定期不定期地对镇、村干部坐班值班和在岗情况进行查岗,对不遵守工作纪律的镇、村干部进行约谈提醒,强化监督执纪,不断完善工作纪律建设长效机制。10月份以来,集中学习8次,督查4次,通报批评镇村干部6人。

分享到